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包括成绩证书、秩序册、从事教练员工作证明

Posted on 2020年2月23日  in ag平台登入

成绩满分为100分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,面试合格分数线分。面试成绩当场向考生公布。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。

面试对象须在指定时间到指定地点参加资格审核,不按规定时间参加资格审核,视为自动放弃。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消面试资格。

教练员岗位考试对象除以上资料外,还需要提供有关成绩证明,包括成绩证书、秩序册、从事教练员工作证明文件,以及岗位所需提供的其他相关证明材料,

(一)笔试:满分为100分,笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,笔试合格分数线分。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识,内容为公共科目。考题采取客观题的形式,测试应聘者的基本理论知识。笔试采用闭卷独立完成方式,不指定考试用书。笔试成绩于考试结束后10个工作日内,在省人力资源和社会保障厅官网和省体育局官网公布。

一般工作人员岗位考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、总成绩任一不合格者,均视为不合格。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位,若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

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内容摘抄于广东省人力资源和社会保障厅《广东省体育局直属事业单位2019年公开招聘人员公告》

资格审核通过后,方可参加面试,面试时间、地点另行通知。资格审核不合格的,不得参加面试,省体育局可视情依次递补面试对象。

考生凭有效准考证、包括成绩证书、秩序册、从事教练员工作证明体育局考试一般考什么身份证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

公开招聘人员实行竞争性选拔考试,招聘一般工作人员岗位的考试采取笔试、面试的形式。根据教练员岗位的特殊需要,招聘教练员岗位人员采取面试的形式。

(1)一般工作人员岗位是根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。面试对象名单以及面试资格审核具体时间、地点将在广东省人力资源和社会保障厅官网(和广东省体育局官网(公布。

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