ag体育平台-ag平台-ag平台登入

ag体育平台以“健天下、民为贵”为使命,践行“情义健民、精诚健民、福祉健民”的核心价值观,房地产业务包括大型金融商业综合体、购物中心、酒店、高级公寓、高档写字楼和精品住宅。ag平台为推进市属国有经济布局、结构调整和深化国有企业改革服务。ag平台登入是一家创办历史悠久并且具有非常高的知名度的在线网娱乐平台是众多体育迷,尤其是足球迷们的最爱,经过多年的努力,创建了一个充满激情和快乐的博彩平台,同样也在玩家多年的支持和鼓励下知名在线经营以来累计了上万名玩家的参与。

山西省体育局制定了《山西省体育局直属单位2019年公开招聘教练员实施方

Posted on 2020年2月25日  in ag平台登入

应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,立即取消应聘资格。山西升学就业平台(sxjy518)编辑整理 转载请注明返回搜狐,查看更多由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组,严格按照招聘条件规定的内容,对所有应聘者进行资格审核,对符合条件的应聘者,由局人事处盖章确认取得考试资格。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,即取消应聘资格。体检和考察合格者,经省体育局考核领导组复审后报局党组研究,确定拟聘用人员名单,并在省体育局网站公示,公示期7个工作日。考察主要是考察应聘者的思想政治表现,道德品质、业务能力、工作实绩等情况。1寸近期同版红底免冠照片2张。4、如实填写《山西省体育局2019年教练员招聘报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。审查要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。2、对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。3、报名时须提供本人身份证、学历证书、运动成绩、执教经验、社会简历、相关部门证明等方面的原始资料凭证和复印件;根据考试成绩按招聘计划名额1:1比例确定体检和考察对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为县级以上三甲医院,由省体育局和招聘单位指定。2、热爱体育事业,工作责任心强,为人正派,有良好的职业道德素质,无违纪违法行为,具有较强的服从意识;

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在省体育局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。

考试分为专项素质测试和专项身体素质测试,身体机能测试两项。专项素质测试和专项身体素质测试均采用百分制计算成绩,即:总成绩=专项素质测试×50%+专项身体素质测试×50%。具体测试内容及评分标准见岗位测试办法。根据专项测试、专项身体素质测试成绩,由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入身体机能测试人员。如成绩相同,依次按专项测试和专项身体素质测试成绩由高到低进入身体机能测试,身体机能测试不合格者不再递补。

按照公开招聘有关政策结合今年的人员计划,山西省体育局制定了《山西省体育局直属单位2019年公开招聘教练员实施方案》,经山西省人力资源和社会保障厅核准,山西省体育局直属的山西省举重摔跤柔道运动管理中心等4个单位面向社会公开招聘教练员5名,现就有关事项公告如下:

2、获得过全国青少年比赛录取名次或省运会前三名或省青少年年度比赛的第一名;

按照公开招聘有关政策结合今年人员计划,山西省体育局制定了《山西省体育局直属单位2019年公开招聘优秀运动员实施方案》,经山西省人力资源和社会保障厅核准,山西省体育局直属的山西省举重摔跤柔道运动管理中心等9个单位面向社会公开招聘优秀运动员57名,现将有关事项公告如下:

3、报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件,1寸近期同版红底正面免冠照片3张。

1、省体育局及各招聘单位根据申报岗位严格按照有关政策规定和招聘条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,不随意放宽招聘岗位条件,对通过资格审查的应聘者发放准考证。

1、热爱中国,热爱社会主义,拥护党的方针政策,热爱体育事业,有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和遵纪守法的良好体育职业道德;

根据考试成绩按招聘计划名额1:1比例确定体检和考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检须具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考察主要是考察招聘者的思想政治表现,道德品质等情况。体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,拥护中国特色社会主义道路;

公示期满无异议人员,按干部(人事)管理权限报上级部门审核,办理相关聘用手续。

4、如实填写《山西省体育局2019年优秀运动员招聘报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。

考试由省体育局和招聘单位共同组织,考试方式为讲公开课和答辩,重点考核应聘者训练组织、综合协调、言语表达等各方面的能力。讲公开课时间30分钟,答辩时间10分钟。公开课和答辩过程全程摄像,公开课(训练课)和答辩均以百分制记分法进行打分,综合成绩=公开课成绩×60%+答辩成绩×40%,综合成绩保留两位小数。

4、年龄符合岗位要求(35周岁及以下为1983年11月8日以后出生,其它依此类推);

0 thoughts on “山西省体育局制定了《山西省体育局直属单位2019年公开招聘教练员实施方”

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注